年轻的技术人员的路怎么走?

我现在还很年轻:),还在这条路上,所以,谈不上对其他人有很多的指导,所以就根据个人的发展,中间过程的一些思考,希望对大家有所帮助。

前言

我刚入行的时候,选择了程序员这个职业,一干就是13年,虽然工作随着角色的变化,做过运营,做过商务,做过产品,做过管理,但是还是最热爱技术,因为这是一个很酷的职业,他的确可以做到从梦想照进现实的感觉。

入行

第一个非常重要的阶段:20-30岁。这个阶段一定是提升自己学习能力和解决问题的能力。注意不是掌握某种技术,而是通过这些重要的技术,来解决业务当中各种错综复杂的问题。这个阶段几乎决定你的未来,我身边的例子也无数证明了这一点。

我刚入行,记得抱着java白皮书上下册,加起来至少1000页以上,每天就废寝忘食的看,看不懂耶硬着头皮看,虽然现在都忘的差不多,不过当时对java的理解,的确体系化话,开了眼界。 我自己的观点:技术方面提高,一定得多看书,而且越厚的书越好,只有书厚才能讲明白讲清楚,网上的一些文章,不够体系化,只是一些点。

30岁之前,一定多花时间锻炼解决问题的能力,也就是说,你能解决大多数人解决不了的问题,这个才是你的核心价值所在。光埋头苦干,不思考,肯定没有前途的。

一定要形成这个良性循环:因为你学习能力强–》所有你有更多机会解决问题–》解决更多的难题–》你就会变得更强。这种循环,循环个几年,你的可能性就会大大的增加。

总结一下,30岁之前:

高效的学习能力:基础扎实,能够独立思考,能够看到这些业务问题和技术的本质。

解决问题的能力:价值体现一定是体现在解决的这个问题带来的价值,而不是光光用了什么技术。这个适用于我们整个技术团队,要做到防火而不是救火这一点,所以需要你能够善于利用周围的环境和资源,通过高效的学习,变成自己内在技能的提高,甚至需要范很多错,见过很多case,或者填过很多坑,乐于帮助别人解决很多问题,被人所依赖等等。

爱学习的技术产品不完善,也正是给大家提供这样的机会,抓住一切可能来解决这些问题,提高自己。比如,如何在任务重,时间紧中求全。如何用最合理的方案,解决这些产品需求等等。。

 

 

《年轻的技术人员的路怎么走?》有2个想法

  1. 进入过这个误区:“注意不是掌握某种技术,而是通过这些重要的技术,来解决业务当中各种错综复杂的问题。”

    给程序猿指明了 30之前路该怎么走

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注